六、加分政策

1、學(xué)科帶頭人：省級4分、市級2分;

2、骨干教師：省級3分、市級2分;

3、教壇新星(教學(xué)能手)：省級4分、市級2分、縣級1分;

4、課堂教學(xué)評比：省級一等獎(jiǎng)3分，省級二等獎(jiǎng)2.5分，市級一等獎(jiǎng)和省級三等獎(jiǎng)2分，市級二等獎(jiǎng)1.5分，縣級一等獎(jiǎng)和市級三等獎(jiǎng)1分;

5、模范教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者：國家級5分、省級3分、市級2分、縣級1分。

教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、課堂教學(xué)評比等業(yè)務(wù)性榮譽(yù)與申報(bào)學(xué)科必須專業(yè)對口，否則不予加分。每人只記一項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)加分。

七、總成績合成排序及確定擬調(diào)人員

筆試成績按百分制折合后與面試成績按照6:4比例合成為考試成績(分值均保留2位小數(shù))，再根據(jù)考試成績和加分合成總成績。按照各校各學(xué)科確定的選調(diào)名額，分學(xué)校分學(xué)科從高分到低分等額確定擬調(diào)人員。若總成績相同的，則按面試成績高的;若面試成績也相同的，則按加分高的、第一學(xué)歷高的、教齡長的、年齡大的優(yōu)先原則排序確定。

八、資格復(fù)審和考核

對擬調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審和全面考核。資格復(fù)審和考核不合格的，取消其選調(diào)資格;考核不合格出現(xiàn)的空額崗位，仍按以上規(guī)定給予一次性遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

考試、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試和考核結(jié)果最終確定擬選調(diào)人員，在含山教育網(wǎng)公示。對公示期內(nèi)無異議的，安排上崗，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，新單位與其簽訂聘用合同(有關(guān)職稱工資按新調(diào)入學(xué)校崗位聘任情況確定)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

2013年選調(diào)教師工作由縣教育局會同縣人社局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督。

本公告由含山縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555-4332879(縣教育局)

0555-4958073(縣人社局)

監(jiān)督電話：0555-4311111(縣監(jiān)察局)

含山縣教育局

含山縣人力資源和社會保障局

二〇一三年五月二十七日

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