資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的考生或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)從高分到低分依次等額確定擬聘人員，出現(xiàn)考生原因棄崗，依次遞補(bǔ)。成績并列，面試成績高者優(yōu)先。所有崗位考生綜合成績必須達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

(七)體檢

擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省關(guān)于申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，其中學(xué)前教育崗位同時(shí)參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》第二款第6條執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(八)考核

體檢合格者進(jìn)入考核，由縣教育局和各學(xué)校對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘人員的實(shí)際情況。若出現(xiàn)玉人社發(fā)【2012】54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窕蜃詣�(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。

(九)選崗

考核合格者進(jìn)入選崗，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學(xué)校崗位。自動(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核、選崗。

(十)公示

參加選崗后的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)、新平網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十一)聘用和管理

1、擬聘人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，教育局與擬聘人員簽定《聘用協(xié)議書》。

2、對(duì)新招聘教師，一律實(shí)行人事代理(人事代理費(fèi)由本人承擔(dān))，合同管理和一年試用期制度。檔案及相關(guān)組織關(guān)系等須遷至新平縣人才中心和所在學(xué)校。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘;不合格的，予以解聘。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《新平縣城鄉(xiāng)教師交流支教工作實(shí)施意見(試行)》新教字[2011]34號(hào)文件精神,各學(xué)校要有計(jì)劃安排相應(yīng)學(xué)科教師到支教學(xué)校頂崗學(xué)習(xí)，期限不少于一學(xué)年。

五、組織實(shí)施

本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局組織實(shí)施。

監(jiān)督電話：0877-7771539

六、其他要求

(一)公開招聘過程中，符合回避要求的，按有關(guān)要求執(zhí)行。

(二)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

(三)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)和新平電子政務(wù)門戶了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的電話暢通。否則一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

七、未盡事宜，由新平縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話

新平縣教育局：0877-7011259

新平縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-7015696

附件：新平縣2013年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表

新平縣教育局 新平縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年5月24日