面試內(nèi)容為業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)技能考核，采用微型課、專業(yè)技能考核等形式，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。

實施辦法：筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中根據(jù)每類具體學科的招聘計劃確定面試對象，招聘人數(shù)10人(含10人)以上的語文、數(shù)學學科按不超過2:1，其余按不超過3：1的比例從筆試成績高分到低分的順序確定面試對象。如有放棄面試的，不予遞補。面試結(jié)束后，按照筆試和面試的合格成績合計成總成績。分學科根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1：1確定體檢、政審對象�？偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先。體檢執(zhí)行《江蘇省認定教師資格體檢標準》，具體時間另行通知。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，實行一次性遞補。

五、公開選崗及聘用

體檢、政審后不再遞補。

研究生專項計劃崗位中，語文、數(shù)學學科合格人員參加選崗，分崗位類別和學科按面試成績從高分到低分依次選崗(面試成績相同，按加試成績從高分到低分依次選崗)。

一般計劃崗位中，報考中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的合格人員分崗位類別和學科按總成績從高分到低分依次選崗(大專學歷的考生只能選擇小學類、幼教類崗位，本科及其以上學歷的可選擇中學類、小學類、幼教類崗位)。總成績相同的，由筆試成績高的先選，筆試成績又相同的，抽簽決定選崗先后順序。

參加選崗考生須于2013年8月15日前，提供畢業(yè)證書、學位證書、報到證或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書等原件及復印件，至東臺市教育局參加資格復核，資格復核通過者參加選崗。

選崗前公布具體招聘單位及崗位，選崗時間、地點另行通知。

選崗后確定擬聘用人員名單，在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)、東臺教育網(wǎng)公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、組織監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。

聯(lián)系電話：0515-85212748、85100511、85212617。

監(jiān)督電話：0515-89560712。

本公告未盡事宜,由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局負責解釋。

附件：《東臺市2013年公開招聘教師崗位表》

東臺市人力資源和社會保障局

東 臺 市 教 育 局

2013年5月21日