為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)中共射陽(yáng)縣委組織部、射陽(yáng)縣監(jiān)察局、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于下達(dá)2013年全縣事業(yè)單位增人計(jì)劃及做好人才招聘工作的通知》(射人社〔2013〕19號(hào))文件精神，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)教師94名�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘職位

本次共設(shè)崗位94名，其中招聘應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生88名，面向社會(huì)人員招聘駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師6名(具體職位情況見(jiàn)附件一)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、校紀(jì)處分等。

2、面向社會(huì)人員招聘的駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)具備國(guó)民教育系列學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其他崗位人員必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，其中本科及以上學(xué)歷的要求取得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、汽修、烹飪、電子教師以及少體校教練員對(duì)教師資格證暫不作要求，其他人員必須具有與本崗位相匹配的教師資格證。畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專業(yè)屬于報(bào)考大類(具體見(jiàn)附件一)。

3、應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員年齡為35周歲以下(1978年1月1日后出生)。

4、應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生不限戶籍。社會(huì)人員必須為射陽(yáng)戶籍(限2013年3月31日前)。

5、身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告

在射陽(yáng)人事人才網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章或公告。公告時(shí)間不少于7天。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年5月24日至26日

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣教育局組織人事科。

請(qǐng)從射陽(yáng)人事人才網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫(xiě)，在現(xiàn)場(chǎng)初審合格后遞交。

應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生須提供下列材料：①《2013年射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(網(wǎng)上下載打印，見(jiàn)附件二);②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件(往屆高校畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件);③身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、教師資格證原件及復(fù)印件(2013年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格但未領(lǐng)到證書(shū)的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具教師資格證書(shū)號(hào)的證明，并加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章。在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件);④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件(尚未領(lǐng)到證書(shū)的人員，須由學(xué)校出具證明，并加蓋學(xué)校公章。在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。⑤近期同底一寸免冠彩照4張。

報(bào)考學(xué)前教育的社會(huì)人員須提供以下材料：①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件，且學(xué)歷證書(shū)情況必須現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上認(rèn)定;②教師資格證原件及復(fù)印件(2013年申請(qǐng)認(rèn)定但未領(lǐng)到證書(shū)的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具幼兒教師資格證書(shū)號(hào)的證明，待資格復(fù)審時(shí)提供原件)。③身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿個(gè)人單頁(yè)須提供復(fù)印件)。④近期同底一寸免冠彩照4張。

對(duì)考生的報(bào)考資格同步進(jìn)行初步審核，招聘崗位和資格初審合格人員的比例原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣教育局、人社局會(huì)商確定是否開(kāi)考;如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。初審合格者于2013年5月31日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3、考試

考試包括筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

(1)筆試

筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，60分為合格。筆試時(shí)間為6月2日上午8：30--10：30，地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)，如不足1：2比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)面試

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生面試采用說(shuō)課的形式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材，教材統(tǒng)一提供。駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會(huì)人員考生的面試內(nèi)容為：上微型課、簡(jiǎn)筆畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈等。所有人員的面試總分均為100分，60分為合格�？忌鷳{身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。應(yīng)往屆畢業(yè)生的面試時(shí)間為6月13日，地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會(huì)人員考生的面試單獨(dú)組織，另行通知。

4、資格復(fù)審

按筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出考生的最后加權(quán)總成績(jī)，并以職位和招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如出現(xiàn)末位同分的情況，應(yīng)往屆畢業(yè)生取面試成績(jī)高分者，如面試成績(jī)相同，則按在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校職務(wù)、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)等積分高分者(具體積分細(xì)則另行制定);再相同的，則以在校成績(jī)平均分高者優(yōu)先;駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會(huì)人員考生則取面試上微型課成績(jī)得分高者。確定體檢人員后，請(qǐng)縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審前個(gè)人檔案必須轉(zhuǎn)遞到縣教育局組織人事科。未按時(shí)提交指定材料和個(gè)人檔案未及時(shí)轉(zhuǎn)遞的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)復(fù)審不合格和書(shū)面放棄的人員取消資格，同時(shí)依次遞補(bǔ)其他人員。

5、體檢

復(fù)審合格人員由教育局、人社局、紀(jì)委統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。