招聘名額

招考聘用幼兒教師145名到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作，屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位

招聘對(duì)象、條件

(一)對(duì)象

1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、中專、職業(yè)技術(shù)學(xué)校(職業(yè)高中)學(xué)前教育(幼教)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、中專學(xué)歷取得學(xué)前教育(幼教)教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)條件

1、熱愛幼兒教育事業(yè)。

2、遵守憲法、法律法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位需求。

5、年齡在18周歲至35周歲(1977年5月20日以后出生，1995年5月20日以前出生)，中專(技校、職高)可放寬到16周歲(1997年5月20日以前出生)。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員(含特崗教師和2013年已招考選崗的幼兒教師，但不含工勤人員);

(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)被開除公職未滿5年的人員;

(5)違反計(jì)劃生育政策生育的人員;

(6)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員。

報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至24日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育科。

3、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)有效身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件及其復(fù)印件1份。

(2)教師資格證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生還未領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及其復(fù)印1份;

(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。

(4)報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查，公示合格人員名單。招考職位和報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職位計(jì)劃予以調(diào)減，調(diào)減情況在媒體上向社會(huì)公布。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

2013年5月31日，考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證筆試面試共用，請妥善保管)。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后未參加考試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)知識(shí)。綜合知識(shí)占筆試成績的40%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績的60%。由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題。

2、筆試時(shí)間：2013年6月2日上午9∶00—11∶30

3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低排名，并予以公示。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。如出現(xiàn)末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次招考同類人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察幼兒教育專業(yè)技能知識(shí)、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公示7天后，登陸習(xí)水教育科技網(wǎng)和習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再以其他方式通知。

面試結(jié)束后，按總成績從高到低排名，并予以公示。

根據(jù)招考職位1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員(末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象;筆試成績與面試成績均相同的，重新組織面試)。

考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，政審由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考核(政審)對(duì)象進(jìn)行考核，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象�？己�(政審)對(duì)象在考核前應(yīng)提交的資料：畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表原件)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的未違反計(jì)劃生育證明、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治(公安)部門出具的未違紀(jì)違法證明;未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明。