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              2020湖北公務員考試職位表分析,擴招42%+!

              來源:未知時間:2020-06-24 09:12考德上教育V

              2020年公務員考試交流群


              2020年湖北公務員考試職位表發(fā)布,今年招錄8103人,按機構層級劃分,省級機關121人,市(州)級機關732人,縣(市、區(qū))級機關4137人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)3113人;

              按照機構類別劃分,省直機關142人,各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)7141人,省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)445人,全省法官、檢察官助理職位375人。招錄人數(shù)比去年增加2413人,擴招了42%,其中基層崗位擴招數(shù)量明顯。

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              各地市招錄人數(shù)變化

              2020年各個地市招錄人數(shù)和去年相比都有所增加,尤其是武漢增幅最大,去年招錄478人,今年招錄1343人。

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              今年各大考試競爭激烈,省考也不例外,雖然今年崗位數(shù)和招錄人數(shù)增加,但是2020年湖北公務員考試1804個職位不限專業(yè),不限工作經(jīng)歷崗位2688個,不限戶籍4446個崗位,占據(jù)了全部職位的大壁江,專業(yè)不限給考生提供了大量的報考機會,競爭是可想而知的。

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              近4年各地市進面分數(shù)線

              在省考這一戰(zhàn)場上,決定能否考上心儀崗位的重要因素除了最終考試分數(shù)外,還有你報考的崗位,這也是十分關鍵的因素。如果能夠合理避開熱門崗位,即便成績不是那么理想,一樣能“成公上岸”。考德上教育專家匯總了上一年度即近4年省考各地市、各系統(tǒng)進面分數(shù)線,以供廣大考生參考。

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              招錄對象

              2020年不限工作經(jīng)歷年限等崗位共招錄4981人,占據(jù)總人數(shù)的61.47%?梢哉f是好消息也是壞消息,崗位多,競爭也大,大家可以根據(jù)自己的實際需求報考。

              其次受疫情的影響,為了穩(wěn)定就業(yè),今年招考崗位有很多向應屆畢業(yè)生傾斜。面向應屆生招錄1507人,占比18.6%,,所以對于剛出校門的學子而言,今年顯然是一個進入公務員系統(tǒng)的好機會,需要牢牢把握住。

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              學歷要求

              從學歷要求上看,主要集中在本科及以上,和國考相比,省考對于學歷要求沒有那么苛刻,符合條件的小伙伴要早點相中崗位哦。

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              政治面貌

              今年政治面貌也限制較少,而對于戶籍限制也只存在于少量崗位。

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              年齡要求更人性化

              為落實中央關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的有關要求,更好體現(xiàn)以人為本,湖北省2020年公務員四級聯(lián)考招考年齡的計算截止時間為2020年3月1日。

              公告直接指出,報考普通職位的,要求為“18周歲以上、35周歲以下”(1984年3月1日至2002年6月30日期間出生)。2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機關同意,招考年齡可放寬到40周歲(1979年3月1日及以后出生,考生個人注冊信息“考生身份”應填寫“2020年應屆普通高校畢業(yè)生”,下同)。相比于去年報考年齡直接是以3月19日為界限,這為某些年齡受限的考生提供了方便。

              服務期限更明確

              2019年招考公告對服務期限是作如下說明的:報考全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關、其他要求或約定有最低服務年限的職位,擬錄用人員須與招錄機關簽訂相應最低服務期限的協(xié)議。

              2020年則直接說明:新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。尤其是報考監(jiān)獄系統(tǒng)崗位的,基本都有這個要求。所以報考基層、偏遠崗位的小伙伴,也要做好心理準備。因為從今年起,基層服務年限基本都是五年了,不會再有兩年、三年的情況出現(xiàn)。


              每日報考人數(shù)

              6月30日至7月6日,省人事考試院將每天上、下午各發(fā)布一次報名數(shù)據(jù),引導考生合理選擇職位。


              資料領取

              (責任編輯:admin)

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