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              【江西】2023年宜春市市直單位遴選公務(wù)員62人

              來源:未知時(shí)間:2023-10-08 09:56考德上教育V

              來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pML1Ncc0iXbgBrITbnG3CQ
              報(bào)名時(shí)間:2023年10月8日-12日
              筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2023年10月20日9:00至17:00
              筆試時(shí)間:2023年10月21日
              筆試內(nèi)容:政治理論水平、綜合文稿寫作能力
              成績查詢:2023年10月23日后
              面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2023年10月27日9:00至17:00

              面試形式:結(jié)構(gòu)化面試




              2023年宜春市市直單位

              公開遴選公務(wù)員公告


              為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),宜春市委組織部決定組織實(shí)施2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:




              一、遴選職位




              一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)。

              具體職位詳見《2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。



              二、報(bào)考范圍和條件




              (一)報(bào)考范圍

              1.宜春市范圍內(nèi)(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

              2.宜春市范圍內(nèi)(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

              3.宜春市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,從縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。


              (二)報(bào)考資格條件

              1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

              2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

              3.大學(xué)本科及以上文化程度;

              4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日,含新錄用公務(wù)員試用期);

              除應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求,還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上;

              5.除遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡一般為35周歲及以下(1987年10月7日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至38周歲及以下(1984年10月7日以后出生);

              6.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報(bào)考職位的職務(wù)職級層次要求;

              7.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;

              8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

              9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

              10.符合遴選職位要求的其他資格條件;

              11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。


              (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

              1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

              2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

              3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

              4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

              5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

              6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

              7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

              8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。



              三、報(bào)名程序




              本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假或者在入闈面試人員名單公布后,考生自愿放棄遴選資格的,將記入遴選人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加宜春市市直單位公開遴選。資格審查貫穿遴選全過程,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。


              (一)職位查詢

              報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。


              (二)報(bào)名及資格審查

              本次遴選報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2023年10月8日9:00至10月12日17:00。

              報(bào)考人員須填好《2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見附件5)(1份),經(jīng)所在單位同意并蓋單位黨組(黨委)公章后,同時(shí)帶上本人身份證原件和復(fù)印件、錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證復(fù)印件(提供需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、《誠信報(bào)考承諾書》(附件6)以及職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料,到縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名(“三區(qū)”管委會人員到黨群工作部報(bào)名,豐城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會人員到豐城市委組織部報(bào)名),垂管單位或該系統(tǒng)對人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。現(xiàn)場報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。


              注意:

              1.本次遴選不收取考生任何費(fèi)用。

              2.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場報(bào)名的,視為放棄報(bào)考資格,將不予進(jìn)行資格審查。

              3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,及時(shí)提交資格審查。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格審查的,由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

              4.現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí),各縣(市、區(qū))委組織部及“三區(qū)”黨群工作部或具有人事調(diào)配權(quán)的部門要審核報(bào)考人員報(bào)名是否經(jīng)所在單位蓋章同意報(bào)考,是否符合報(bào)考職位的資格條件。審核通過的,由各縣(市、區(qū))委組織部及“三區(qū)”黨群工作部或具有干部管理權(quán)限的部門蓋章。資格審查時(shí)間為2023年10月8日10:00至10月12日24:00。

              5.審核通過的,報(bào)考人員將已蓋章的《2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、錄用審批表、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、《誠信報(bào)考承諾書》、畢業(yè)證或?qū)W位證、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料進(jìn)行掃描,將上述掃描件(PDF格式)以及個(gè)人近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),于10月13日前發(fā)到遴選單位指定郵箱(郵箱地址見附件1)。

              6.2023年10月16日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位,報(bào)考被取消職位的人員可于10月17日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位?忌娫捖(lián)系遴選單位進(jìn)行改報(bào),并將相關(guān)資料發(fā)至改報(bào)單位指定郵箱,改報(bào)單位需在當(dāng)日內(nèi)對考生是否符合改報(bào)職位條件進(jìn)行審查。逾期沒有改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。


              (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

              2023年10月20日9:00至17:00期間,報(bào)考人員到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請報(bào)考人員同時(shí)將以下材料交報(bào)考單位:已蓋章的《2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件、身份證原件及復(fù)印件、錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件、《誠信報(bào)考承諾書》原件、畢業(yè)證或?qū)W位證復(fù)印件(提供需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。



              四、筆試




              筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試過程由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

              筆試開考比例一般不得低于1:5。低于1:5的,經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1:3,低于1:3的,取消或調(diào)減計(jì)劃數(shù)。


              (一)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門,筆試成績滿分為100分。側(cè)重測查考生政治理論水平、綜合文稿寫作能力。


              (二)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年10月21日(星期六),上午9:00-12:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在宜春,具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。


              (三)成績查詢。報(bào)考人員可在2023年10月23日后聯(lián)系遴選單位查詢筆試成績。


              (四)合格線。筆試結(jié)束后,將劃定合格分?jǐn)?shù)線。




              五、面試




              面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試(加試)過程由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員進(jìn)行全程監(jiān)督。


              (一)公布入闈面試人員名單。市委組織部從筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單,10月24日在“五星黨建”微信公眾號公布。


              (二)遞補(bǔ)面試人員。因入闈面試人員放棄遴選導(dǎo)致面試人員低于1:3的,由遴選單位在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。如遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的,經(jīng)報(bào)市委組織部同意,可降低面試比例為1:2,低于上述比例的,一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。10月26日由市委組織部在“五星黨建”微信公眾號公告遞補(bǔ)面試人員信息。


              (三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。2023年10月27日9:00至17:00期間,報(bào)考人員到報(bào)考單位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。


              (四)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。需加試的,由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施,加試成績滿分100分。是否加試及加試情況詳見職位表(附件1)。


              (五)時(shí)間和地點(diǎn)。面試(加試)時(shí)間為10月28日至29日,具體時(shí)間地點(diǎn)由遴選單位確定并通知入闈面試人員。需要加試的,由遴選單位負(fù)責(zé)組織入闈面試人員進(jìn)行加試,具體時(shí)間和地點(diǎn)由相關(guān)遴選單位通知。




              六、總成績計(jì)算辦法




              1.無加試的,考試總成績=筆試成績+面試成績;

              2.需加試的,考試總成績=筆試成績+面試成績×70%+加試成績×30%。




              七、考察、確定人選和體檢




              考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下,由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。


              (一)考察。面試(含加試)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況,一并入闈考察。

              各遴選單位派出由組織(人事)部門和熟悉遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及遴選職位匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位。

              考察可以采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式,根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


              (二)確定人選。遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員,并將擬遴選人員情況報(bào)至市委組織部?疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定擬遴選人員的唯一依據(jù)。


              (三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排。


              (四)遞補(bǔ)。考察和體檢階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格,由此產(chǎn)生職位空缺的,由遴選單位決定是否遞補(bǔ),事先應(yīng)報(bào)市委組織部備案。




              八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)




              (一)公示。市委組織部對擬遴選人員在“五星黨建”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


              (二)試用。公示期滿,遴選單位對沒有問題或反映問題不影響任用的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi),不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。


              (三)辦理手續(xù)。試用期滿,遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報(bào)市委組織部備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,不再遞補(bǔ)。


              (四)任職。對擬遴選人員,遴選單位可參考其原任職務(wù)職級,根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》及遴選職級層次確定遴選人員職級。


              職位咨詢電話:具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)

              政策咨詢電話:0795-3199856(工作時(shí)間)



              附件:

              1.2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表

              2.2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明

              3.2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員工作安排

              4.學(xué)科目錄專業(yè)匯編

              5.2023年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

              6.誠信報(bào)考承諾書



              中共宜春市委組織部

              2023年10月7日





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              (責(zé)任編輯:成就你的未來)

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