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四、筆試 筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫(xiě)作》。筆試開(kāi)考比例不低于1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減或取消該職位。 筆試時(shí)間：2015年9月26日上午9:00-11:30。 筆試地點(diǎn)另行通知。 五、面試 在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績(jī)并列的人員，可同時(shí)參加面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2015年9月30日，面試地點(diǎn)另行通知。 面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。 總成績(jī)計(jì)算方法： 考試總成績(jī)中計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)（公式中的單科成績(jī)均為百分制） 職位表中注明要體能測(cè)試的，入闈體檢人員需先參加體能測(cè)試。體能測(cè)試合格人員，方能進(jìn)入體檢和考察。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 六、體檢 根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。 體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市強(qiáng)制隔離戒毒所職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 七、考察 體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會(huì)保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾觳缓细竦模∠噙x資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 八、公示和辦理相關(guān)手續(xù) 1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。 2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 政策咨詢(xún)電話(huà)：九江市公務(wù)員局 0792-8211580 附件： 1、九江市市直行政單位2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表 2、九江市市直行政單位2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表 3、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄 更多公考資訊敬請(qǐng)關(guān)注考德上公培官方微信：hunankds 
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