為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)干部人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市紀(jì)委常委會研究決定,并經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,面向全市公開選調(diào)選聘5名工作人員。根據(jù)郴組〔2013〕20號等文件,特公告如下: 一、選調(diào)選聘名額 (一)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員4名。 1.文秘工作人員1名; 2.辦案工作人員3名。 (二)市廉政教育培訓(xùn)中心選聘工作人員1名。 1.文秘工作人員1名。 二、報(bào)考條件 (一)基本條件 1.具有較高的政治理論水平,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。 2.綜合素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的工作能力和文字綜合能力。 3.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感,服從組織,團(tuán)結(jié)同志,公道正派,勤政廉潔,作風(fēng)扎實(shí),吃苦耐勞。 (二)其他條件 1.報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷,1979年1月1日以后出生,且具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份的人員(已進(jìn)行登記),身體健康,年度考核均在稱職以上。報(bào)考文秘工作人員須在文字綜合崗位工作2年以上,有較高的思想理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力。報(bào)考辦案工作人員須具備下列條件之一:在縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或公安、法院、檢察系統(tǒng)有辦案工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的人員。 2.報(bào)考市廉政教育培訓(xùn)中心工作人員須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,1979年1月1日以后出生,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有公務(wù)員、參照公務(wù)員或全額撥款事業(yè)身份的人員,身體健康,年度考核均在稱職或合格以上。 三、方法和步驟 (一)報(bào)名 1.各縣市區(qū)報(bào)考人員到本縣市區(qū)紀(jì)委干部室報(bào)名;郴州市直單位報(bào)考人員直接到郴州市紀(jì)委干部室(郴州市蘇仙北路市委大院市紀(jì)委辦公樓301室,聯(lián)系電話:0735-2876872,2876873)報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)需提交的資料:填寫完整的《報(bào)名登記表》(A4紙張雙面打印,一式兩份)、本人學(xué)歷證書、身份證、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員登記表)或全額事業(yè)單位錄用相關(guān)文件復(fù)印件(需本地本單位組織人事部門簽字證明和蓋章)。近期免冠同底一寸彩照3張。報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)文秘工作人員還需提供本人撰寫的3篇文稿,報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦案工作人員需提供有辦案工作經(jīng)驗(yàn)證明材料!秷(bào)名登記表》可從郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rsj.czs.gov.cn/)、郴州紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)(http://www.czlz.czs.gov.cn/)下載。 3.報(bào)名時(shí)間2014年6月24日8:30開始,至7月3日17:00截止。 (二)資格審查 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供證件原件資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員,憑身份證原件到郴州市紀(jì)委干部室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件人數(shù)與選調(diào)選聘名額的比例不低于5:1;如低于,相應(yīng)減少選調(diào)選聘人數(shù)。 (三)考試 1.選調(diào)選聘考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制,聘請有關(guān)專家命題、閱卷和面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,筆試、面試成績在一定范圍內(nèi)公示。 2.報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)文秘工作人員筆試兩場,占筆試面試綜合成績的50%;筆試科目均為寫作,各占筆試成績的50%;報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦案工作人員筆試為兩場,占筆試面試綜合成績的50%;筆試科目為寫作、反腐倡廉和案件查辦專業(yè)知識,其中寫作占40%,反腐倡廉和案件查辦專業(yè)知識占60%;報(bào)考市廉政教育培訓(xùn)中心文秘工作人員筆試兩場,占筆試面試綜合成績的50%;筆試科目為寫作、綜合知識,各占筆試成績的50%。 3.報(bào)考人員面試均為一場,占筆試面試綜合成績的50%。筆試后,報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)文秘工作人員的按選調(diào)名額1:5的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員,面試由結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)寫作兩部分組成,其中結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的60%,計(jì)算機(jī)寫作占面試成績的40%;報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦案工作人員按選調(diào)名額1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員,面試為結(jié)構(gòu)化面試;報(bào)考市廉政教育培訓(xùn)中心文秘工作人員按選聘名額1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員,面試為結(jié)構(gòu)化面試。 (四)體檢 根據(jù)筆試面試綜合成績從高分到低分按選調(diào)選聘名額1:1的比例分別確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者,按成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢結(jié)果在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。 (五)考察 對體檢合格的人選進(jìn)行考察,主要是進(jìn)一步核實(shí)基本情況,了解其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況?疾焱戤吅,考察組對考察的情況進(jìn)行綜合分析,提出初步建議。對基本情況不實(shí)、資格初審虛假及政治表現(xiàn)不好的對象,取消其選調(diào)選聘資格。替補(bǔ)人員按綜合分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定,并按規(guī)定的程序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。 (六)審定 市紀(jì)委常委會根據(jù)考察的情況,采取市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員等額票決的方式,從考察合格的對象中確定5名干部為選調(diào)選聘對象,并在一定范圍內(nèi)公示。 四、管理 選調(diào)選聘對象確定后,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考察能勝任本職工作的,辦理正式調(diào)動聘用手續(xù)。如不能勝任則退回原單位。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 公開選調(diào)選聘工作在市紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)察局成立公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體事務(wù)由市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)。 附件: 1.郴州市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc; 2.郴州市廉政教育培訓(xùn)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc; 3.郴州市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名人員花名冊.doc。
中共郴州市紀(jì)委 郴州市監(jiān)察局 2014年6月18日 |