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              重慶市巴南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開比選工作人員67名公告(5.28)

              來源:未知時間:2019-05-29 11:45考德上教育V

              中共重慶市巴南區(qū)委組織部

              重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局

              2019年第一次面向全區(qū)公開比選機關(guān)

              事業(yè)單位工作人員簡章

              考德上教育:  按區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)巴南區(qū)區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配管理辦法的通知》(巴南人社發(fā)〔2018〕243號)要求,根據(jù)我區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,區(qū)司法局等27個單位擬面向區(qū)內(nèi)公開比選67名機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

              一、比選原則

              堅持黨管干部、公開公平公正、編制限額內(nèi)流動、工作需要、合理流動和注重實績原則,采取比選方式進行。

              二、比選名額和職位

              具體比選名額、職位等詳見附件1、附件2。

              三、比選范圍和對象

              報考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位人員職位:巴南區(qū)范圍內(nèi)(不含市直部門)黨政群機關(guān)屬行政編制的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。部分崗位要求為使用行政編制的區(qū)級部門或鎮(zhèn)街機關(guān)編制人員。

              報考事業(yè)單位工作人員職位:巴南區(qū)范圍內(nèi)(不含市直部門)黨政群機關(guān)屬行政編制的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員;巴南區(qū)范圍內(nèi)區(qū)屬事業(yè)單位(含鎮(zhèn)街事業(yè)單位)具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份的在編在崗人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。

              所有考生須征得現(xiàn)單位及主管部門同意后方可報名,凡按規(guī)定同意參加比選被錄取且符合辦理調(diào)動手續(xù)的人員,原單位必須同意調(diào)出。

              四、比選條件

              (一)報考各比選職(崗)位的人員應(yīng)具備的學(xué)歷、年齡、性別、編制要求等條件詳見附件1、附件2;

              (二)在現(xiàn)單位工作滿4年(未按規(guī)定程序辦理手續(xù)的,借用、抽調(diào)、掛職等離開現(xiàn)單位工作時間應(yīng)扣除),現(xiàn)單位指同一主管部門或同一鎮(zhèn)街。其中:大學(xué)生村官錄用為公務(wù)員后在鎮(zhèn)街工作滿2年,選調(diào)生在鎮(zhèn)街工作滿2年;新錄用鎮(zhèn)街公務(wù)員在鎮(zhèn)街工作滿5年。以上年限均含試用期。

              (三)近五年(2014年-2018年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

              (四)年齡和工作年限計算截至2019年5月30日止;

              (五)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

              (六)身體健康;

              (七)報考人員不得報考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的現(xiàn)職處級領(lǐng)導(dǎo)干部所在的部門(單位)。

              除上述規(guī)定外,具有下列情形之一的,不得參加本次比選:

              1.正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;受黨紀(jì)政務(wù)處分及誡勉,影響期未結(jié)束的(受組織處理的除外)。

              2.見習(xí)期、試用期未滿人員。

              3.距法定退休年齡不足5年或患有嚴(yán)重疾病不能堅持正常工作的人員。

              4.教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員;

              5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              五、比選程序

              本次比選由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同比選單位主管部門共同組織實施。分單位、分職(崗)位進行(報考人員只能選擇一個單位的一個職(崗)位進行報名),按照報名、資格審查、比選、考察、公示、辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)等程序進行比選。

              (一)現(xiàn)場報名

              1.報名時間:2019年5月30日(星期四)9:00-18:00。(考德上教育提醒您:不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點)

              2.報名地點:重慶市巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓(重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號,原巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心)。各參加比選單位分別派人接受報名。

              3.報名手續(xù):所在單位出具同意報考證明(見附件4),考生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件或區(qū)委組織部(區(qū)人力社保局)的學(xué)歷確認表復(fù)印件(加蓋單位黨組織鮮章);本人身份證原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠彩色登記照片2張;近五年年度考核有“優(yōu)秀”等次或獲得過國家、市、區(qū)表彰獎勵的,須提供“優(yōu)秀”證書或表彰獎勵證書(文件)原件及復(fù)印件。經(jīng)初審合格者,填寫《報名表》。資格初審不合格的,不得參加比選。報考人員應(yīng)慎重選擇比選單位及職位,一經(jīng)資格審查通過,不得更改。

              4.比選比例。比選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達到1:2及以上。未達到1:2的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按管理權(quán)限征求比選單位意見后再決定是否納入此次比選;因報名人數(shù)達不到比選比例而被取消的職位,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按管理權(quán)限征得考生同意后,可調(diào)劑到符合條件的其他職位。

              (二)比選

              (1)比選時間:2019年6月1日(星期六)9:30-結(jié)束。(考德上教育提醒您:不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點)

              (2)比選方式:各參加比選單位對照比選計分辦法自行開展比選,并將報考同一單位同一職位所有考生的比選成績,由高分到低分的順序,填入《重慶市巴南區(qū)2019年第一次面向全區(qū)公開比選計分匯總表》。

              (3)計分辦法:

              1.近五年(2014-2018年)年度考核每獲得“優(yōu)秀”一次加2分。

              2.近五年(2014年5月30日-2019年5月30日)個人因工作原因獲國家級表彰獎勵的加10分;獲國家部委、市委、市政府表彰獎勵的加7分;獲市委辦公廳、市政府辦公廳表彰獎勵的加4分;獲市級部門、區(qū)委和區(qū)政府表彰獎勵的加1分;獲區(qū)級部門(須與區(qū)人力社保局聯(lián)合行文)表彰獎勵的加0.5分。因同一事項獲多項表彰獎勵的,就高不就低,不累加,只計算一次。獲獎時間以文件發(fā)文之日為準(zhǔn)。

              其中,報考區(qū)委組織部電教中心“綜合管理”崗位的,由區(qū)委組織部綜合考核考生比選得分、政治素質(zhì)、崗位匹配度、寫作能力等情況,根據(jù)綜合考核情況確定擬調(diào)動人員,并試用3個月。

              (三)考察

              根據(jù)報考同一單位同一職位考生的比選成績,由高分到低分的順序按1:1的比例等額確定考察人選,并按比選職位的需要,對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與比選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察。如考察不合格,則按比選成績從高分到低分的順序依次遞補;當(dāng)比選成績并列時,則均進入考察,如考察合格,則根據(jù)考察情況、單位人員結(jié)構(gòu)、崗位匹配程度等由比選單位綜合評定后確定擬調(diào)動人員建議人選。

              如只有1人報名且用人單位集體研究后認為可以調(diào)動的,可確定該同志為擬調(diào)動人員建議人選。

              (四)公示

              各比選單位將擬調(diào)動人選名單按干部管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局初審,區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一提請區(qū)委干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對擬調(diào)動人員的加分和資格條件進行公示。公示時間為5個工作日。

              (五)調(diào)動

              公示期滿,對公示無異議的比選人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

              六、調(diào)動(轉(zhuǎn)任)后任職及待遇

              經(jīng)比選,在6月1日后調(diào)動(轉(zhuǎn)任)的人員,須按新的職務(wù)職級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按新任職務(wù)(職級)執(zhí)行工資福利待遇。

              七、紀(jì)律要求

              本次公開比選工作,在區(qū)委干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局牽頭組織實施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取比選資格的人員,一經(jīng)查實,取消其比選資格,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。如參加區(qū)內(nèi)比選的報考人員無故缺考,則該考生3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)組織的比選。

              本簡章未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

              咨詢電話:023-66228230(公務(wù)員)  023-66215428(事業(yè))

              附件:

              1.2019年第一次面向全區(qū)公開比選機關(guān)公務(wù)員(含參公)職位表.xls

              2.2019年第一次面向全區(qū)公開比選事業(yè)單位工作人員職位表.xls

              3.專業(yè)參考目錄.doc

              4.單位同意報考的證明.doc

              中共重慶市巴南區(qū)委組織部

              重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局

              2019年5月28日

              (責(zé)任編輯:admin)

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