關于明確我區(qū)公務員考錄中基層工作經(jīng)歷

和服務基層項目起始時間的通知

桂人社發(fā)〔2014〕8號

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部，各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(公務員局)：

為進一步規(guī)范公務員考錄工作，樹立注重基層的導向，現(xiàn)就基層工作經(jīng)歷和服務基層項目起始時間的界定問題通知如下：

一、基層工作經(jīng)歷起始時間的界定

公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間的界定，按照《公務員

考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)執(zhí)行。

報考人員在基層工作期間，通過借調方式(含抽調、幫助工作或跟班學習等，下同)到市級以上黨政機關(含參照公務員法管理單位，下同)工作的，借調時間不計入其基層工作經(jīng)歷時間。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)，在服務期間借調到縣級以下黨政機關的時間可以計入基層工作經(jīng)歷時間，借調到市級以上黨政機關的時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。

二、服務基層項目起始時間的界定

服務基層項目人員在報考公務員時，服務基層項目時間從協(xié)議簽訂之日算起。出現(xiàn)以下情形的，不計入其服務基層項目時間：

1、服務基層項目人員在服務期內，通過借調等方式離開簽訂協(xié)議的服務單位工作累計達90天以上的，借調時間不計入其服務基層項目時間。

2、服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應及時予以解聘。從解聘之日起，離崗時間不計入其服務基層項目時間。

服務基層項目人員報考公務員時，不符合基層服務年限要求的;在服務期內，未經(jīng)縣級以上主管部門批準擅自離崗連續(xù)超過15天，或者一年內累計超過30天的，不能享受定向招考優(yōu)惠政策，不能報考定向職位。

三、適用范圍

本文件適用于我區(qū)各類公務員考錄中，對報考人員基層工作經(jīng)歷起始時間的界定，以及對服務基層項目人員服務基層項目起始時間的界定。

四、工作要求

1、各級公務員主管部門要采取多種方式向社會特別是招錄機關、報考者宣傳相關政策規(guī)定，切實維護報考者的知情權。同時，要加強對招錄機關的業(yè)務培訓，使其掌握正確的計算方法。

2、基層工作經(jīng)歷和服務基層項目時間的計算，應堅持實事求是、客觀公正的原則，不能弄虛作假。

3、為規(guī)范操作，從2014年起，請各級公務員主管部門指導有關單位按照統(tǒng)一模版(附件1、2)出具基層工作經(jīng)歷和服務基層項目的證明。其中，報考人員《基層工作經(jīng)歷證明》由工作(服

務)單位提供;服務基層項目人員的《服務基層項目證明》由服

務地縣級以上項目主管部門出具。

本通知從2014年3月1日起執(zhí)行。執(zhí)行后，報考人員出現(xiàn)本通知規(guī)定的借調情形的，其借調時間不計入基層工作經(jīng)歷或基層服務年限。

附件：1.基層工作經(jīng)歷證明(模版)

2.服務基層項目證明(模版)

自治區(qū)黨委組織部

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

自治區(qū)公務員局

2014年2月25日

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