廣東省公務員考試題型主要包括：觀點分析題、聯(lián)想分析題、時政分析題、漫畫分析題、計劃組織題、應急應變題、宣講說服題、人際關系題、人崗認知題。

（一）觀點分析題

觀點分析，往往是針對領導人講話或某一個觀點、態(tài)度來發(fā)表看法�？忌�在解題時，往往需要做到解讀準確、分析深刻、落實到位，能夠充分展現(xiàn)個人的觀點理解與分析能力。下面這道題就是一道觀點分析題：

【示例】黨的二十大報告對進一步增強文化自信、傳承中華文明、建設文化強國作出全面部署。習近平總書記指出：“只有堅持從歷史走向未來，從延續(xù)民族文化血脈中開拓前進，我們才能做好今天的事業(yè)。”請你談談對于這句話的理解。（2024年5月17日廣東省考面試題）

（二）聯(lián)想分析題

聯(lián)想分析，往往是針對某一事物、故事展開聯(lián)想，或者是結合幾個關鍵詞、事物進行串聯(lián)或編故事�？忌�在解題時，往往需要發(fā)散思維，能夠充分展現(xiàn)個人的聯(lián)想分析能力。因廣東省考此前聯(lián)想分析題考察較少，故選擇其他省份的一道面試題作為示范，下面這道題就是一道聯(lián)想分析題：

【示例】1.國家大力推進國家森林公園建設。國家選取森林景觀特別優(yōu)美，人文景物比較集中，觀賞、科學、文化價值高，地理位置特殊，具有一定的區(qū)域代表性，旅游服務設施齊全，有較高的知名度的場所來設定國家森林公園。

2.北京冬奧會使用了新能源車等綠色能源。冬奧會，以“美麗中國·綠色冬奧”為主題，舉辦了第一個“碳中和”的冬奧會。

3.《濕地保護法》2021年頒布，長江流域、黃河流域等實現(xiàn)濕地全流域覆蓋。

對此，請談談你的啟示。（2022年8月7日某省考省市卷面試題）

（三）時政分析題

時政分析，往往是針對某一時事政治、社會熱點話題來發(fā)表看法�？忌�在解題時，往往需要做到態(tài)度鮮明、分析深刻、措施可行，能夠充分展現(xiàn)個人的綜合分析能力。下面這道題就是一道時政分析題：

【示例】國家出臺新的人才評價標準體系，要求各單位在招聘時都不能再唯文憑論，不能再以學�；蛘邔W歷對應聘者進行歧視。對于這個現(xiàn)象，請問你怎么看？（2019年6月17日廣東省考面試題）

（四）漫畫分析題

漫畫分析，往往是針對某一漫畫或圖畫來發(fā)表看法�？忌�在解題時，往往需要做到信息獲取準確、漫畫分析深刻、解決措施全面，能夠充分展現(xiàn)個人的信息獲取能力及綜合分析能力。因廣東省考此前漫畫題考察較少，故選擇國考的一道面試題作為示范，如下：

【示例】請根據(jù)漫畫內(nèi)容，擬定兩個以上的標題，并就其中一個結合社會現(xiàn)象談談你的看法。

（五）計劃組織題

計劃組織，往往是針對某一工作提出具有操作性的落實舉措�？忌�在解題時，往往需要做到謀劃得當、考慮全面、措施具有可操作性，能夠充分展現(xiàn)個人的組織貫徹與執(zhí)行能力，不過這幾年湖南省考的計劃組織題呈現(xiàn)創(chuàng)新趨勢。下面的這道題就是計劃組織題：

【示例】當前，部分地區(qū)存在耕地“非糧化”的問題十分突出，現(xiàn)針對違規(guī)占用耕地及永久基本農(nóng)田展開調(diào)研。A縣的無人機要去縣里B鎮(zhèn)進行監(jiān)測糧田，你作為A縣的工作人員，你認為調(diào)查的重點工作有哪些。（2024年5月18日廣東省考面試題）

（六）應急應變題

應急應變，往往是針對某一突發(fā)情況來提出應對的舉措。考生在解題時，往往需要做到身份定位具有準確性、問題解決具有務實性、措施具有可行性、考慮問題具有全面性，能夠充分展現(xiàn)個人的應急處理能力。下面這道題就是一道應急應變題：

【示例】你是街道工作人員，街道正在開展污水治理工作。但施工導致居民樓有明顯震感，居民找到你反映問題，請問，你應該如何處理？（2024年5月17日廣東省考面試題）

（七）宣講說服題

宣講說服，往往是針對某一人際矛盾、突發(fā)事件或特定場合進行有針對性的發(fā)言�？忌�在解題時，往往需要做到身份定位準確、場景把握得當、說情說理充分并達到一定的溝通目的，在整個宣講說服過程中能夠充分展現(xiàn)個人的人際溝通與說服能力。因廣東省考此前宣講說服題考察較少，故選擇其他省份的一道面試題作為示范，下面這道題就是一道宣講說服題：

【示例】我市教育局準備舉行“銀齡一線教學”的活動，返聘退休老教師回到一線進行教學。有些老教師積極響應，但他們的家人卻不同意。對此，請你從以下三個角色中選擇一個角色作為自己的身份，再選一個角色作為溝通對象來進行說服。（A老教師；B家人；C教育局工作人員。）（2022年8月6日某省考省市卷面試題）

（八）人際關系題

人際關系，往往是針對某一人際交往中出現(xiàn)的矛盾或問題來解決的舉措�？忌�在解題時，往往需要做到身份定位準確、矛盾化解具有主動性，能夠充分展現(xiàn)個人的人際交往能力。下面這道題就是一道人際關系題：

【示例】為了豐富警營文化，你打算在系統(tǒng)內(nèi)部向廣大警員征集文學、書畫、攝影等方面作品出版警務書刊，你怎么說服你的領導支持你？（2018年6月12日廣東省考面試題）

（九）人崗認知題

人崗認知，往往是測查考生對于公務員崗位的人崗匹配性，在近些年的考試中基本不單獨命題，但又往往與觀點分析、人際關系、宣講說服等其他題型進行綜合測查。因為此類題型當前考試不是重點，所以我們準備了一道其他考試中的人崗認知題：

【示例】請考生介紹一下學校、專業(yè)以及在大學期間的收獲。（某選調(diào)生考試面試題）

需要特別提醒廣大考生的是，省考面試往往是不能泄露個人隱私的，包括個人姓名、學校專業(yè)、家庭住址等能夠證明身份的隱私信息。這也是為什么當前省考面試中“人崗認知題”不是測查的主要題型的原因。

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