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（二）面試。 除面試前加考專業(yè)科目（技能）測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。 本次省衛(wèi)生計生委、省食品藥品監(jiān)督管理局部分專業(yè)技術(shù)性職位，在面試前組織專業(yè)科目（技能）測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目（技能）測試人員，并按筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%計算（四舍五入保留小數(shù)點后3位）后，由高到低按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。 專業(yè)科目（技能）測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關(guān)負責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機關(guān)網(wǎng)站上公布。 面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機關(guān)規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。 報考監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進行組織。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。 面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細則（試行）》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。 考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（其中：面試前加考專業(yè)科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%），考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。 筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。 五、體檢和考察 考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單�？荚嚳偝煽兾催_省公務(wù)員主管部門劃定合格分數(shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目（技能）測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。 體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則（試行）》等規(guī)定組織實施。具體體檢事項另行通知。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達