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一、了解面試 科學備考

縱觀歷年來的省考面試，基本上采用的考查方式都是結構化面試。這種面試形式相對比較簡單，考查內容主要包括自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變和綜合分析，全面考查考生分析問題、解決問題的能力。因此，考生應對各類面試題目全面把握，不可有所偏頗;在備考過程中，一方面應堅持實戰(zhàn)練習，及時總結;另一方面做好相關知識的積累和社會熱點的總結。

值得一提的是，去年的河南省考面試又出現(xiàn)了新的花樣——材料題，可以說是新瓶裝舊酒。本質上與結構化面試所要考察的能力是一樣的，就是在題目之前多了一小段材料，整個一套題目圍繞著材料的主題命題。考生不必擔心，其實答題的思路和方法還是一樣的。

無論那種形式的考試，全真練習是不可缺的，考生只有把自己放在全真的演練環(huán)境中，才能不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能有的放矢，不斷改正自己提高自己。

另外，考生平時還要注重收集社會熱點，多閱讀評論性質的文章，以提高自己分析問題解決問題的能力，語言表達能力，如：漯河市多部門救助流浪乞討人員，民政局長單膝下跪勸流浪老人不要露宿街頭、跟他到溫暖的地方去住宿一事。對此事，你怎么看?這就是根據(jù)一則新聞編寫的模擬題，也很可能就出現(xiàn)真實的面試考題當中，如果考生平時不注重對熱點的關注，可能在答題時就會出現(xiàn)對事件了解不透徹，分析不到位的情況。

二、調整心態(tài)

心理問題也是各位考生在考前不可忽視的，由于筆試成績的差異、自身情況的不同，考生在備考過程中可能會出現(xiàn)過度自信，自卑，害怕，焦慮等不良心態(tài)。考生出現(xiàn)這些情況是可以理解的，但如果不及時調整的話，會影響考生的正常發(fā)揮，因此考生在考前要積極尋找方法進行心理疏導，調整心態(tài)，比如跟別人交流想法、向別人請教經(jīng)驗、通過專業(yè)的心理咨詢師咨詢或通過專業(yè)的培訓機構進行提升。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運用備考方法，加上自己的努力，就一定能夠在2014省考的面試中取得勝利!

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