面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施（試行）》（中組發(fā)﹝2022﹞2號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》（臨組通字﹝2022﹞39號(hào)）文件精神。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?/span>、科學(xué)配備原則;

（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

結(jié)合我市各社區(qū)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者98人。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《霍州市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》或《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的，應(yīng)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年10月至

2005年10月期間出生）;持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》或《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的，年齡可放寬至40周歲以下（即1983年10月至2005年10月期間出生）；

7.具有霍州市戶籍；

8.報(bào)考崗位條件詳見《霍州市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

（二）戶口、職業(yè)證書截至?xí)r間為2023年10月。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

5.在立案審查期間或者受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以2023年10月為截止日期。

四、招聘辦法和程序

本次招聘在霍州市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

（一）發(fā)布公告 

10月11日---10月17日

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間為10月18日8：00--10月22日18：00。

（3）報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）。

（4）報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）注冊(cè)并如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳一張本人近三個(gè)月免冠1寸白底正面證件照。報(bào)名必須使用有效第二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（5）本次報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要下載并仔細(xì)閱讀《報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》（附件2），在承諾書上簽字后，上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上提示的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如對(duì)報(bào)考條件要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（6）考生是在職人員的，需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載《同意報(bào)考證明（模板）》（附件3），簽字蓋章后，上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

2.資格初審

審查堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后兩天內(nèi)查詢初審結(jié)果，通過資格初審后，不能再改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按照網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2023年10月24日18時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)100元/人。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，10月31日前現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過后，考務(wù)費(fèi)全額退還。（脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員持市鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心證明（原件及復(fù)印件)，城市低保人員、農(nóng)村低保人員持市民政局證明（原件及復(fù)印件)到霍州市民政局三樓基層政權(quán)與社區(qū)治理股辦理減免手續(xù)）。

4.下載打印準(zhǔn)考證

（1）報(bào)考人員通過資格初審、繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)網(wǎng)站信息及時(shí)登錄霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.

gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證。下載打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，打印過程中如遇問題請(qǐng)與霍州市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試

考試采取百分制計(jì)分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)無法達(dá)到3:1比例的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況調(diào)整、核減崗位招聘人數(shù)。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試內(nèi)容：筆試分為科目一和科目二。

《科目一》：公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文科技、時(shí)事政治及公文寫作常識(shí)；

《科目二》：專業(yè)知識(shí)。內(nèi)容包括社區(qū)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)建設(shè)等。

（5）考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證。證件不全的考生不得參加考試。

（6）筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

（1）筆試成績(jī)揭曉后，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。按照招聘崗位人數(shù)，分別從筆試成績(jī)?nèi)藛T中由高分到低分排序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例依次確定資格復(fù)審人選，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）參加資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）公布。

（3）參加資格復(fù)審人員，須攜帶有效第二代居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（驗(yàn)證期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

（4）考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格、未參加資格復(fù)審等情況形成的崗位空缺按照此崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

（1）資格復(fù)審合格的考生確定為面試對(duì)象。

（2）參加面試考生須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知單、有效第二代居民身份證，證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加面試。

（3）面試命題和評(píng)分由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

（5）面試成績(jī)與筆試成績(jī)按權(quán)重相加為考試總成績(jī)，由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；若同一崗位的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，除此以外原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，采取加試一�?chǎng)面試的辦法由高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（6）面試結(jié)束后，考生總成績(jī)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效第二代居民身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢及招聘資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。

2.考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在單位、畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核或復(fù)審，再次確認(rèn)應(yīng)聘資格�？疾鞂�(duì)象達(dá)不到專職社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

考察方案由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.huozhou.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用

對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，由鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘用合同，建立人事檔案，享受相應(yīng)薪酬待遇，試用期間工資按照薪酬總額的80%發(fā)放。聘用期為三年，包含6個(gè)月試用期。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中具體事宜均在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證（其他證件一律無效）。

（四）本公告咨詢電話：0357--3393170（霍州市民政局）。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜由霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：社區(qū)招聘崗位表.xlsx

附件2：誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書.doc

附件3：同意報(bào)考證明模版.docx  

霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組

2023年10月11日