根據(jù)省委組織部、省民政廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理辦法（試行）〉〈湖南省城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知》（湘組發(fā)〔2019〕9號）和市委組織部、市民政局《印發(fā)〈郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知》（郴組發(fā)〔2020〕3號）等文件精神，進一步加強城市社區(qū)專職工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，2023年臨武縣面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

1. 本次計劃招聘城市社區(qū)專職工作者22名。（具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1）

2. 招聘公告及招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息可通過以下指定官方網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn/）和“郴州人才”微信公眾號查閱。招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在臨武縣人民政府網(wǎng)（http://www.lwx.gov.cn/）和“郴州人才”微信公眾號發(fā)布。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 本人戶籍所在地為臨武縣；

3. 遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強；

4. 年齡35周歲以下（1987年8月7日以后出生），具備以下條件之一的年齡可放寬至40周歲（1982年8月7日以后出生）；

（1）政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作、居民群眾反映好的具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的工作人員、在職網(wǎng)格員、在職居民小組長（具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認定推薦）；

（2）具有中級以上社會工作職業(yè)水平資格證書或駐臨武縣部隊隨軍家屬；

5. 具有大專及以上學(xué)歷。

（二）不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3. 在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

4. 截至公告發(fā)布之日，已是臨武縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

5. 在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中因有違紀違規(guī)行為被處理、被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7. 現(xiàn)役軍人；

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動聘用合同等程序進行。

（一）報名

1. 報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位，不收取報名費。通過郴州人才集團考試報名系統(tǒng)進行，具體報名流程如下：關(guān)注“郴州人才”微信公眾號—進入公眾號頁面—點擊左下角“考試報名”進入系統(tǒng)注冊報名。符合報名條件者填寫《2023年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》（附件2），并將報名所需材料的電子掃描件上傳至考試報名系統(tǒng)。

2. 報名所需材料：

①《2023年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》手寫簽名版掃描件及word文檔；

②本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等掃描件；

③非2023屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；

④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片。

⑤符合年齡放寬至40周歲條件者：具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的工作人員、在職網(wǎng)格員、在職居民小組長需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的推薦表掃描件（附件3）；具有中級以上社會工作職業(yè)水平資格證書的需提供資格證書掃描件；駐臨武部隊隨軍家屬需提供縣人武部出具的推薦證明掃描件（附件3）。

3. 報名時間：2023年8月17日上午8:00—8月20日下午18:00。

4. 注意事項

（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）報考人員對招聘崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件有疑問的，可進行電話咨詢（電話號碼：0735-6266509）。

（3）崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：3。達不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）筆試

1. 筆試對象：資格審查合格的報考人員（筆試準考證打印時間另行通知）。

2. 筆試內(nèi)容和形式：《公共基礎(chǔ)知識》含寫作（公共基礎(chǔ)理論知識分值占60%，寫作應(yīng)用占40%），筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。

3. 筆試時間：2023年8月26日（星期六）上午9:00-11:00。

4. 筆試地點：具體地點見準考證。

5. 筆試紀律要求：報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6. 筆試注意事項：報考人員憑有效身份證件、準考證按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

7. 筆試成績公布：在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站和“郴州人才”微信公眾號另行公告。

（四）面試

1. 面試對象：按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績由高分到低分確定為面試對象，達不到1:2比例的，按實際參考人數(shù)確定面試對象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)考試成績相同的一并列入面試范圍。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補面試對象。

2. 面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3. 面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)。

4. 面試時間和地點：在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站和“郴州人才”微信公眾號另行公告。

5. 面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間內(nèi)評分。對于面試中參考人員拒絕回答、沒有回答、出現(xiàn)嚴重錯誤等問題的，由主考官召集考官組商議，在起評分以下酌情評分。

6. 面試成績：采取計算平均分的方法進行。即對每組考官的評分去掉一個最高分和一個最低分，再相加除以有效考官人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

7. 綜合成績合成與成績排名。

（1）綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

（2）綜合成績排名：按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

綜合成績合成與成績排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站、“郴州人才”微信公眾號上另行公告。

如筆試成績過低，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，最終由臨武縣委組織部和臨武民政局負責(zé)解釋。

（五）體檢

1. 體檢對象：按照招聘崗位計劃1:1.5的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2. 組織實施：體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3. 體檢標準：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 注意事項：報考人員憑有效身份證件、筆試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5. 缺額替補：報考崗位體檢入圍考生體檢放棄或不合格，該崗位依據(jù)綜合成績由高到低依次替補。

（六）考察

1. 體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。要再次核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。同時將考察人選名單報縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣衛(wèi)生健康局、縣信訪局、縣法院等部門進行資格條件聯(lián)合復(fù)審。凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢過程中有違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定予以處理。

2. 考察工作由縣委組織部、縣民政局組織實施。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，報縣委組織部、縣民政局審定后在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站、“郴州人才”微信公眾號上公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由縣委組織部、縣民政局統(tǒng)一調(diào)配崗位，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法簽訂《城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，聘期與社區(qū)“兩委”成員任期一致。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，在崗最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。自聘用開始（含試用期）1年內(nèi)社區(qū)專職工作人員因故缺額，該崗位從體檢合格人員中按綜合成績由高到低接續(xù)聘用。

五、特別提示

（一）報考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（臨武縣人民政府網(wǎng)http://www.lwx.gov.cn/）、“郴州人才”微信公眾號查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件或筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用，解除聘用，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說，以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-6266509、0735-8882566。

七、本公告中招聘程序由臨武縣委組織部和臨武縣民政局負責(zé)解釋。

中共臨武縣委組織部

臨武縣民政局

2023年8月8日

附件一 2023年郴州市臨武縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘計劃崗位信息表.docx
附件二 2023年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表.docx
附件三 2023年臨武縣城市社區(qū)專職工作者報考推薦表.docx