報(bào)名時(shí)間:2023年6月9日至11日 筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作 筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步完善社區(qū)基層組織,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍,提升我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者,為保證招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。 二、招聘職位及人數(shù) 根據(jù)龍泉、中山兩個(gè)街道辦事處社區(qū)工作者缺額情況,確定公開招聘城市社區(qū)工作者27名。(招聘職位詳見附件1職位表) 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件 1.遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守; 2.新田縣戶籍(含因升學(xué)將戶籍轉(zhuǎn)出至學(xué)校所在地的應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生),年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月1日以后出生); ①原龍泉、中山兩個(gè)街道6個(gè)社區(qū)(朝陽、中山、新華、雙碧、雙勝、秀峰)中的29個(gè)網(wǎng)格村社區(qū)工作人員,年齡可放寬到45周歲以下(1978年6月1日及以后出生)。 ②具有助理級(jí)以上社會(huì)工作師(含3級(jí)以上心理咨詢師)資格證書者,年齡可放寬到40周歲以下(1983年6月1日及以后出生)。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.具備符合招考職位要求的文化程度、工作能力等其他條件; 5.具備招聘職位所要求的其他條件; (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 3.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員; 4.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、在職機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員; 5.其他法律法規(guī)所規(guī)定的情形。 四、招聘程序 本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘信息通過新田縣人民政府網(wǎng)(http://www.xt.gov.cn/)、新田新聞網(wǎng)(https://xintian.rednet.cn/)、新田發(fā)布微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布,公示期為7個(gè)工作日。 (二)報(bào)名與資格審查 報(bào)名時(shí)間:2023年6月9日至11日(上午8:30—12:00 ,下午2:30—5:30) 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。 報(bào)名地點(diǎn):新田縣人防大樓三樓南區(qū)辦公室 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料: ①本人戶口簿、有效身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職位條件規(guī)定的其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件),職位所需的各類證件均需在報(bào)名截止日前取得; ②《新田縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(見附件2); ③原龍泉、中山兩個(gè)街道6個(gè)社區(qū)(朝陽、中山、新華、雙碧、雙勝、秀峰)中的29個(gè)網(wǎng)格村社區(qū)工作人員,需提供所在街道辦事處出具的工作證明(見附件3); ④報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。其中技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷認(rèn)定。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。 報(bào)考人員的出生日期以居民身份證為準(zhǔn);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 (三)考試 1.筆試 (1)筆試共一科:公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作(內(nèi)容涵蓋政治理論、法律、社區(qū)治理服務(wù)基本知識(shí)、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理等)。 (2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行公告 (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證 (4)筆試成績(jī)公示與查詢:筆試成績(jī)?cè)谛绿锟h政府網(wǎng)公示。 筆試按招聘計(jì)劃比例1:3開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或核減相應(yīng)職位。 筆試注意事項(xiàng): a.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的考試須知,開考前至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)。 b.考生入場(chǎng)時(shí),攜帶本人身份證原件(公安部門辦理臨時(shí)身份證或開具帶有本人照片的身份證明)、準(zhǔn)考證原件,證件不全者不得入場(chǎng)。開考后30分鐘未入場(chǎng)者取消筆試資格。根據(jù)實(shí)際做好個(gè)人疫情防控防護(hù)措施。 c.除考試另有規(guī)定外,考生只準(zhǔn)攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定的文具。嚴(yán)禁將手機(jī)、資料、提包等物品帶至考場(chǎng)內(nèi)。 2.面試 (1)面試對(duì)象,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃1∶2的比例確定面試入圍人員,經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或者實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績(jī)需達(dá)到50分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,面試公告發(fā)布后不予遞補(bǔ)。 (2)實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)參加面試人員的平均分。 (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.綜合成績(jī)合成與排名 (1)按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī); (2)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。 (3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。 (四)體檢 根據(jù)考生成績(jī)1:1的比例確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先,如筆試成績(jī)也相同的,則加試一場(chǎng)筆試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍,毒品檢測(cè)呈陽性的人員,不予聘用。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。對(duì)體檢有疑問的,可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向新田縣公開招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢(當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (五)考察 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)際需要、嚴(yán)格審查把關(guān),對(duì)擬聘人員參照招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。 因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 (六)公示與聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在新田縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。公示期滿正式辦理入職手續(xù)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及聘用工作由縣民政局牽頭組織。 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,街道組織并與新招聘的社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同,聘用期原則為3年(首次聘用約定3個(gè)月試用期),聘用期滿后由所在街道黨工委、辦事處對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核,合格者繼續(xù)聘用并報(bào)縣委組織部、縣民政局、人社局、財(cái)政局等部門備案,不合格者予以辭退。 五、待遇保障 經(jīng)街道辦事處登記納入社區(qū)工作者管理,進(jìn)行評(píng)崗定級(jí),按照社區(qū)工作者相關(guān)政策落實(shí)待遇。 六、其他 1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在新田政府網(wǎng)公布相關(guān)信息,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 4.本次考試情況納入個(gè)人信用記錄管理。 5.本次招聘有關(guān)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以全額保障;招聘過程中遇相關(guān)問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。 6.本次招聘公告未盡事宜,由新田縣公開招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 考務(wù)及政策咨詢: 新田縣委組織部 0746-4722234 新田縣民政局 0746-4712124 新田縣人社局0746-4781396 附件: 附件1 新田縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者職位計(jì)劃表 附件2 新田縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表 附件3 工作證明
新田縣公開招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月30日
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