江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國(guó)家煙草專賣局（中國(guó)煙草總公司），是中央駐贛大型國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全省卷煙工業(yè)、卷煙品牌的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。2004年10月，江西中煙工業(yè)公司成立。2009年10月，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，順利完成了公司更名改制，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。截至2024年底，公司本級(jí)內(nèi)設(shè)21個(gè)部室（中心），下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山四家卷煙廠，在職員工3800余人，年創(chuàng)稅利218億元，上繳稅金多年位居江西省工業(yè)企業(yè)首位，為全省財(cái)政增收和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，公司積極踐行社會(huì)責(zé)任，全力回饋革命老區(qū)，先后榮獲“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” “全國(guó)扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“江西省先進(jìn)企業(yè)”“贛鄱慈善獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2025年高校畢業(yè)生70名。

一、招聘對(duì)象基本資格條件

此次招聘對(duì)象為2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的統(tǒng)分統(tǒng)招國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生；2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

5、具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3、受過開除處分的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、有其他不適宜招錄的違法情形。

二、招聘計(jì)劃與公告發(fā)布

2025年擬招聘高校畢業(yè)生70人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷的11人、本科及以上學(xué)歷的59人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見報(bào)名頁(yè)面。

本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：

（一）中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

（二）江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運(yùn)營(yíng)-招聘信息”專欄：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

（三）智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站

jxgytobacco.zhaopin.com

三、主要工作安排

（一）報(bào)名

符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計(jì)劃及報(bào)名”頁(yè)面提交報(bào)名信息，只能選擇1個(gè)報(bào)考單位和崗位：jxgytobacco.zhaopin.com

按照回避管理有關(guān)制度規(guī)定，江西中煙公司系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。公司全系統(tǒng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘本單位本系統(tǒng)各級(jí)單位；國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親不得應(yīng)聘公司各級(jí)單位。應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

（直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。）

報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2025年4月17日18:00，逾期無(wú)效。

（二）資格審查與人員篩選

1、對(duì)報(bào)名成功的應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有報(bào)考資格，報(bào)名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過程。

2、通過資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加線上初面并完成心理測(cè)評(píng)，未按時(shí)完成線上初面或心理測(cè)評(píng)的人員視為自動(dòng)放棄。招聘工作組還將視情況通過校園見面會(huì)形式組織報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)初面。

3、通過心理測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者進(jìn)入人員篩選環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘者的資格條件和初面情況進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合評(píng)分滿分100分，含簡(jiǎn)歷評(píng)分40分、初面評(píng)分60分，綜合評(píng)分70分（含）以上的應(yīng)聘者可入圍筆試。對(duì)于計(jì)劃招聘人數(shù)為5人（不含）以下、可入圍筆試人數(shù)不足1:3的崗位，或計(jì)劃招聘人數(shù)為5人（含）以上、可入圍筆試人數(shù)不足1:2的崗位，視情況取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。對(duì)取消或調(diào)減招聘計(jì)劃的崗位，綜合評(píng)分70分（含）以上的應(yīng)聘者可調(diào)整報(bào)考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排在公司外網(wǎng)公布，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人入圍情況。

（三）組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試形式，試題根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別設(shè)計(jì)，其中，綜合素質(zhì)類試題參照國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱。

筆試滿分100分，分崗位根據(jù)成績(jī)由高到低按比例確定入圍面試人員名單，對(duì)于計(jì)劃招聘人數(shù)為5人（不含）以下的崗位，按1:4的比例確定入圍名單；對(duì)于計(jì)劃招聘人數(shù)為5人（含）以上的崗位，按1:3的比例確定入圍名單。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，全部入圍面試；參加筆試人數(shù)不足比例的崗位，應(yīng)聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。

2、面試

入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或情景模擬的面試形式。

面試滿分100分，所有評(píng)委打分的平均分為考生最終面試得分。

3、總成績(jī)確定

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試成績(jī)及排名情況，其中，面試成績(jī)60分（不含）以下的不參與總成績(jī)排名。

（四）考察與體檢

1、確定入圍考察與體檢人員

在面試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘者中，分崗位按考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，根據(jù)排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和工作安排在公司外網(wǎng)公布。

當(dāng)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)確定排名；當(dāng)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，加試在線綜合測(cè)評(píng)確定入圍人選。當(dāng)有崗位出現(xiàn)無(wú)人可入圍或可入圍人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

2、資格復(fù)核

對(duì)入圍考察與體檢人員的報(bào)名信息和報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者應(yīng)提供畢業(yè)院校出具意見并加蓋院系以上級(jí)別部門公章的《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘人員政審考察表》；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員由戶口所在地居委會(huì)出具意見并加蓋公章。

考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

4、體檢

組織應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，指定公立三級(jí)甲等醫(yī)院具體承擔(dān)，根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作小組或者應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按程序提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢。

5、提交三方就業(yè)協(xié)議

通過考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議（國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員除外）。確有特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交三方協(xié)議的，須提交書面說明和相關(guān)證明材料。

6、未通過考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據(jù)其報(bào)考崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍有未通過考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不再遞補(bǔ)，取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。

（五）公示與錄用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，在公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

2、發(fā)送錄用通知

公示期滿，向沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知，告知辦理報(bào)到及錄用手續(xù)等相關(guān)事宜，并正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用，退回三方協(xié)議。對(duì)反映有影響錄用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

3、辦理錄用

統(tǒng)一安排辦理錄用手續(xù)事宜，畢業(yè)生須攜本人有關(guān)證件原件報(bào)到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，須在辦理錄用手續(xù)前先行解除。

新進(jìn)員工一律分配到一線生產(chǎn)操作崗位工作，具備2年以上工作經(jīng)歷后，根據(jù)實(shí)際需要擇優(yōu)安排相應(yīng)崗位。

四、其他事項(xiàng)

1、此次招聘信息以中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，了解招聘工作動(dòng)態(tài)，并確保手機(jī)和郵箱暢通。因未及時(shí)關(guān)注信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件和回避規(guī)定的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件、故意隱瞞近親屬關(guān)系或其他弄虛作假行為的，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3、我公司不以任何形式，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人開展與公司招聘有關(guān)的培訓(xùn)，任何“保過”承諾均涉及虛假宣傳；不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用；公司一切招聘相關(guān)信息均以中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，防止上當(dāng)受騙，避免造成損失。

4、本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢15970687646（張老師）；

其他事宜請(qǐng)咨詢：0791-82081401;0791-88289206（咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-17:00），謝絕來(lái)訪。

5、應(yīng)聘者如對(duì)本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實(shí)名向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。

公司紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88358993。

6、本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。

附件：江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃.docx

江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2025年4月1日

文章來(lái)源：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/117391.html

原標(biāo)題：

江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年高校畢業(yè)生招聘公告

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