為加強我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿帧肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　（二）堅持“德才兼?zhèn)�、按崗聘用”的原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　�。ㄒ唬┍敬涡l(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計劃數(shù)為100名（其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院40名）。具體職位信息詳見《2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　�。ǘ�）崗位條件說明

　　1.年齡要求：年齡要求的下限為年滿18周歲，上限詳見附件1。年滿18周歲是指2005年12月31日及以前出生，30周歲及以下是指1992年12月31日及以后出生，35周歲及以下是指1987年12月31日及以后出生，40周歲及以下是指1982年12月31日及以后出生，45周歲以下是指1977年12月31日及以后出生。

　　2.學(xué)歷要求：崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)指導(dǎo)目錄的，是否符合招考崗位專業(yè)要求，由縣衛(wèi)健局會同縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

　　3.工作經(jīng)歷要求：工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為本公告發(fā)布之日，其中在公立醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷須提交加蓋公章的書面證明；在其他機構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷除蓋章的書面證明外，還須提交社保參保繳費憑證。

　　4.服務(wù)期要求：本次招聘事業(yè)人員的最低服務(wù)期限為5年。

　　三、招聘條件及要求

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人、平江縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)的）。

　　7.在讀的全日制非2023屆研究生不得以本科學(xué)歷報名，其他情形以此類推。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名、資格初審

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2024年1月10日至12日，共三天。

　　3.報名地點：平江縣衛(wèi)生健康局5樓。

　　4.報名所需資料：報名人員自行打印并填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報名表》（附件3），同時提供以下資料的原件和復(fù)印件：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》，有學(xué)位要求的提供學(xué)位證；③報名崗位相應(yīng)的資格證、職稱證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；④近期免冠正面電子證件照片3張。⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，須按本公告第二條第（二）項規(guī)定提交證明材料；⑥崗位有其他要求的，須提交相應(yīng)證明材料；

　　5.注意事項：①報考人員須認(rèn)真閱讀公告、附件以及報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。②報考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)。③報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。④每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。如實填報個人相關(guān)信息和材料，報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。未按報名要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。報考人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向縣衛(wèi)生健康局咨詢。

　　6、附件1備注欄“高校畢業(yè)生不作職稱要求”，其中“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日止未落實工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生。

　　7.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簻�(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

　　8.資格初審：縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘條件要求，對報名人員統(tǒng)一進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員不得更改報考信息。資格初審合格人員才能進入筆試環(huán)節(jié)。

　　9.開考比例：最低學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷或職稱資格要求為高級職稱的崗位不設(shè)開考比例。其他崗位的有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1；達不到開考比例的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。

　　10.考試形式：本次招聘所有崗位考試均采取筆試+面試的方式進行。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試為閉卷考試，主要測試招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識，分值為100分。筆試時間和地點另行通知。

　　2.筆試當(dāng)天考生憑《準(zhǔn)考證》、有效二代身份證原件參考，兩證不齊的考生不得參加筆試。

　　3.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績，依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定入圍面試人員名單（末位得分相同的一并進入面試）。實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線按設(shè)有開考比例、不設(shè)開考比例兩類崗位筆試實際參考人員平均分（有效成績平均）的85%劃線，未達到最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不得入圍面試。

　　（三）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測評考生專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì)、語言表達等能力，滿分為100分。

　　2.面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試最低控制分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委中實際參加面試人員平均分（有效成績平均）的85%劃線，未達最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間和地點另行公示。

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　　考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單。總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先入圍；再相同的學(xué)歷（學(xué)位）層次高者優(yōu)先；再相同的職稱高者優(yōu)先；如按以上方法無法確定綜合成績排名的進行面試加試。

　　2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3.體檢時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。

　　(六)考察（含資格終審）

　　體檢合格人員進入考察程序。由縣衛(wèi)健局牽頭，會同有關(guān)部門單位組成考察組對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實情、應(yīng)聘資格條件等情況�？疾旖M應(yīng)核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執(zhí)行。

　　(七)遞補

　　因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同，則筆試成績較高者優(yōu)先；如再相同，則學(xué)歷層次較高者優(yōu)先），遞補原則上不超過2次。

　�。ò耍┕�示

　　1.縣衛(wèi)健局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)班子會議集體研究后提出擬聘用人員名單報縣人社局審核，審核通過后，擬聘用人員名單將在平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和平江縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

　　2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。

　　(九)聘用

　　1.公示期滿后無異議的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　2.招聘新進人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕10號）執(zhí)行。聘用合同明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘工作在平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由平江縣衛(wèi)生健康局與平江縣人力資源和社會保障局組織實施，平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)監(jiān)組全程參與監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)格追究責(zé)任，進行嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）招聘相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，請考生關(guān)注查詢，如因考生個人未及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)通知，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生自負。

　　（三）凡報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢，以及拒不配合考察、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等，均視為自動放棄招聘資格。

　�。ㄋ模┍敬喂�開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘全過程。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消報考、考試或聘用資格。

　　六、咨詢聯(lián)系

　　咨詢電話：0730－6699973（平江縣衛(wèi)健局人事股）

　　0730－6292370（平江縣人社局事業(yè)股）

　　監(jiān)督電話：0730－6699907（平江縣紀(jì)監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)監(jiān)組）

　　附件1：2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　附件3：平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報名表.doc

　　平江縣人力資源和社會保障局

　　平江縣衛(wèi)生健康局   

　　2023年12月27日