為優(yōu)化我縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層人員結(jié)構(gòu)，按照湖南省衛(wèi)生健康委等5部門《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）、湖南省委省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《促進(jìn)人才向基層流動實(shí)施方案》（湘辦〔2019〕85號）、湖南省委組織部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）、懷化市人民政府《促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》（懷政辦發(fā)〔2022〕36號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員90名。詳見《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名須具備下列條件

1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）證（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)及助理醫(yī)師，下同）或具有中級及以上職稱或全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)的急需緊缺人才；

（6）具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）一年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。

2.年齡要求

男：45周歲及以下（1978年11月16日以后出生），女：40周歲及以下（1983年11月16日以后出生），中高級職稱者可放寬至45歲。或到法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)能繳滿15年的，男性年齡可放寬到55周歲，女性年齡可放寬到50周歲。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次考核公告在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”（ http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.yuanling.gov.cn）發(fā)布。報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“沅陵縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.本次考核采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日9:00—11月30 日17:00；

3.報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)健局人事股509室。

（三）報(bào)名要求

填寫《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》（附件2），所在單位（村、居）簽出具體意見，審核人簽名、蓋公章，與居民身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書，職稱資格證書（或全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績單，僅中級以上職稱者須提供）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作證明材料（工資表、社保證明等）和1寸同底免冠正面近照3張，交至縣衛(wèi)健局人事股。

五、考核

（一）時(shí)間：

2023年12月11日—2023年12月15日。

（二）考核內(nèi)容：

由縣衛(wèi)健局會同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織專門考核組進(jìn)行考核�？己瞬扇×炕�評分的方式進(jìn)行，詳見《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員評分表》（附件3）細(xì)則，考核從資質(zhì)審查、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作業(yè)績、群眾評價(jià)、考核組意見等多方面進(jìn)行客觀評價(jià)，量化為考核成績，考核滿分100分，本次招聘不設(shè)開考比例,所有崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可聘用（報(bào)名同一崗位者按得分從高至低錄取，如分?jǐn)?shù)并列則組織筆試，成績高者聘用）。

在考核中，發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選:

未達(dá)到國家工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，具體包括:①散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;②組織或者參加非法組織;③曾被開除公職、辭退、解聘、曾因犯罪受過刑事處罰的;④壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;⑤弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;⑥貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;⑦違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?⑧濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;⑨泄露國家秘密或者工作秘密的;⑩在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;⑪參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;⑫嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；⑬有醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面投訴被查證屬實(shí),且性質(zhì)比較惡劣，或有因個(gè)人失職造成過重大醫(yī)療事故的。

（三）考核要求

1.考核分組進(jìn)行，每組至少要求2名工作人員參加。

2.嚴(yán)格按考核內(nèi)容、程序進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、客觀公正。

3.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

六、體檢

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。

體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢者，視為自動放棄，不參加體檢、體檢不合格者，不予聘用。具體體檢時(shí)間另行告知。

七、公示及聘用

對經(jīng)考察、體檢合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。新聘用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期滿5年。⠂ ⠂ ⠼/span>

八、其他要求

各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密配合，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的干部參與考核工作，考核工作開始前，要召開專門會議對考核組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解考核工作有關(guān)事項(xiàng)，并提出要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)行考核工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得接受任何饋贈和宴請，營造良好的考察工作風(fēng)氣�，F(xiàn)場考核結(jié)束后，考核組要迅速將所有材料收齊，由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)按管理權(quán)限報(bào)錄取主管機(jī)關(guān)。⠼font face="仿宋" >未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

咨詢電話：0745-4227214（衛(wèi)健局人事股）

附件1：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表

附件3：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員評分表

沅陵縣衛(wèi)生健康局

2023年11月16日