面試形式：實(shí)際操作能力測試

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)委人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位56個(gè);招聘計(jì)劃68名。其中管理崗位計(jì)劃招聘5名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘63名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位:2023年10月15日至2023年10月18日;

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2023年10月15日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。其中,2023年10月15日至2023年10月18日期間集中在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,2023年10月19日以后到各單位人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng),對崗報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,資格復(fù)審時(shí)提供一式三份)。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供,資格復(fù)審時(shí)提供)、崗位要求的資格證書和相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

⑤應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證。在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘人員,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。

⑥對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等)。

⑦招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供證明材料(落款時(shí)間3個(gè)月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章)。

4.其他要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取其消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年9月30日為截止日期。

③本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

④應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2023年12月31日前取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者除外,崗位計(jì)劃要求一覽表未要求和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生可暫不做要求。

⑤面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:

①A、B類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證參加筆試,打印準(zhǔn)考證時(shí)間見湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公告�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

②C類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員在各招聘單位官網(wǎng)公布。

2.復(fù)審

①A、B類崗位。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在各招聘單位官網(wǎng)公布。

②C類崗位。通過資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式,通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在各招聘單位官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位,有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

①A類崗位。采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,總分100分,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。

面試、實(shí)際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測試人員,按照先面試、再實(shí)際操作能力測試的順序組織。

②B類崗位。采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,總分100分,其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。

③C類崗位。采取面試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,總分100分,其中面試成績占綜合成績的40%、實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的60%)。

面試、實(shí)際操作能力測試:通過資格初審人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測試,按照先面試、再實(shí)際操作能力測試的順序組織。

3.合格分?jǐn)?shù)線

①A、B類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

②C類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,筆試成績在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢,面試成績現(xiàn)場公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,A、B類崗位以筆試成績排名為準(zhǔn),C類崗位以實(shí)際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗(yàn),如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84822148省衛(wèi)生健康委人事處

舉報(bào)電話:0731-84822161省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

湖南省衛(wèi)生健康委人事處

2023年10月7日