湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院(原懷化市第一人民醫(yī)院)是湖南醫(yī)藥學(xué)院直屬附屬醫(yī)院,是全省四個(gè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心之一。始建于1970年,1998年獲國(guó)家衛(wèi)生部授予“三級(jí)甲等醫(yī)院”,是湘、黔、鄂、桂、渝五省接邊地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,致力于建設(shè)高水平臨床診療基地、高層次人才培養(yǎng)基地、高效率科研轉(zhuǎn)換基地。

醫(yī)院擁有雄厚的臨床診療能力。占地面積126畝,業(yè)務(wù)用房面積23.4萬(wàn)平方米,開放床位3000張�，F(xiàn)設(shè)52個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室,年門急診量超140萬(wàn)人次,出院近10萬(wàn)人次,手術(shù)超3萬(wàn)臺(tái)次。近年榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)表現(xiàn)突出醫(yī)院、全國(guó)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)表現(xiàn)突出集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組

織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位45個(gè),招聘計(jì)劃74名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年9月4日8:00至2023年9月12日17:30止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)近期藍(lán)底彩色免冠1寸電子版照片;應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表;

(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的,須提供與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別資格證、注冊(cè)證(在有效注冊(cè)期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師資格但未注冊(cè)的,仍在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期內(nèi),可不提供注冊(cè)證;

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年8月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:筆試前一天進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進(jìn)行審核,通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體事宜另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。

筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀容儀表等�？偡�100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站通知。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南醫(yī)藥學(xué)院審查。擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0745-2382313(人力資源部)

舉報(bào)電話:0745-2380105(監(jiān)察室)

湖南醫(yī)藥學(xué)院總醫(yī)院

2023年8月24日

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar