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報名時間：2023年7月11日至7月13日 筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識（30分）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識（70分） 筆試時間另行通知 面試形式：實(shí)際操作能力測試 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員84名。 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘計劃 全縣共計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員84名，其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)41名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院43名。具體崗位情況見附件1:《江華瑤族自治縣2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。報考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn/）查閱相關(guān)信息。 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名； 4.已屬于我縣事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特 崗教師、三支一扶人員； 5.失信被執(zhí)行人； 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序及要求 按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。 （一）報名與資格審查 1.報名時間：2023年7月11日至7月13日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）； 2.報名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局大門入口大廳（江華縣沱江鎮(zhèn)萌渚路75號，原風(fēng)華假日大酒店一樓） 3.報名流程： （1）考生報名須填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《學(xué)歷證明電子注冊備案表》、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和3張近期1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績單)】。 （2）委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人身份證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件以及報考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。 4、注意事項: （1）報考人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年6月30日至2005年6月30日期間出生人員）。30周歲及以下是指1992年6月30日至2005年6月30日期間出生人員。 （2）報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表、報名登記表內(nèi)的承諾書的內(nèi)容，報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。 （3）報考人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考崗位。 5、資格審查： （1）資格審查包括報名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 （2）報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，主管部門研究認(rèn)定，報縣人社局備案。 （3）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 （4）招考崗位有戶籍或生源地要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2023年6月26日）應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報考；報考人員高考時的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報考。 （5）報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書（2023年考試通過的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績單）必須在2023年8月31日前取得，否則不予聘用。 （6）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計算：截止至2023年6月30日(足年足月計算)。工作經(jīng)歷以用工單位及主管部門開具的證明或繳納社保為準(zhǔn)。 （7）已為其他縣區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明，如隱瞞實(shí)情，或偽造、變造同意報考證明，導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任。 （8）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為一科，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識（30分）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識（70分）。 2.筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。 3.筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，對報名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例，有關(guān)事項再另行公告。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例，或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，參考人員筆試成績須達(dá)到50分及以上（含50分）或達(dá)到同一崗位參考人員的平均分，方可進(jìn)入面試。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。 （三）面試 1.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。 2.面試方式：實(shí)行百分制。 面試采取實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行。 3.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。 筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不缺席面試。 當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣衛(wèi)健局人事股。面試名單公示后，不再進(jìn)行替補(bǔ)。 對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到60分，方可作為體檢對象（湘江鄉(xiāng)衛(wèi)生院、蔚竹口鄉(xiāng)衛(wèi)生院和大錫鄉(xiāng)衛(wèi)生院3所邊遠(yuǎn)衛(wèi)生院面試成績不低于當(dāng)場實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到50分，方可作為體檢對象）。 （四）成績合成 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進(jìn)行面試加試，加試有關(guān)事項另行通知。 （五）體檢 根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向縣衛(wèi)健局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 （六）考察 考察對象為體檢合格人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。 （七）公示 招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn）面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。 （八）聘用 公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄�。ㄆ赣茫┤藛T登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行合同鑒證。 因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。 2.整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。 六、其他事項 1.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。 2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試。我縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員辭職未滿1年的（截止到發(fā)布公告之日）不得參加我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試。我縣報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。 4.招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所需經(jīng)費(fèi)由用人單位解決。 5.本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：縣衛(wèi)健局人事股 0746-2311493 縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800 監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0746－2320811 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組 0746－2311495 附件1：江華瑤族自治縣2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表 附件2：江華瑤族自治縣2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表 附件3：誠信應(yīng)聘承諾書 附件4：同意報考證明 附件5：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月26日
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40004-20005
