報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日9:00至2022年11月4日17:00 筆試內(nèi)容:公共知識和招聘職位相關(guān)專業(yè)知識 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試 因工作需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,益陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)事業(yè)單位工作人員57名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市衛(wèi)生健康委具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件; (二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未畢業(yè)的普通高校在校生; 6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等; 7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位; 8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位及計(jì)劃 此次公開招聘事業(yè)編制工作人員57名,具體崗位與要求詳見《益陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。 五、招聘程序及要求 (一)發(fā)布公告 招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公布,請考生自行查閱,不另行通知。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2022年10月31日9:00至2022年11月4日17:00。 2.報(bào)名方式 本次公開招聘采用郵箱報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。 各招聘單位材料報(bào)送郵箱及聯(lián)系方式如下: 益陽市衛(wèi)生健康教育宣傳中心: 540472810@qq.com 聯(lián)系人:盛老師 0737- 4231649 益陽市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦公室: 360350233@qq.com 聯(lián)系人:龔老師 0737-2218120 益陽市婦幼保健院: 8392936@qq.com 聯(lián)系人:湯老師 0737-4209376 益陽市第一中醫(yī)醫(yī)院: 2321862074@qq.com 聯(lián)系人:張老師 0737-4439058 益陽市第四人民醫(yī)院: 2745730700@qq.com 聯(lián)系人:熊老師 0737-6180706 3.報(bào)名要求 (1)報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,不接受委托報(bào)名。 (2)報(bào)名需填寫《益陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件3),請將附件3的電子版及打印簽名后的掃描件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件的原件掃描件、近期1寸免冠彩色電子照片等材料打包發(fā)送至各報(bào)考對應(yīng)崗位郵箱,郵箱標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”。應(yīng)聘人員應(yīng)與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件,材料不齊全或未按要求提交報(bào)名材料者,視為報(bào)名無效。 (3)出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 (4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。 (5)在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》(附件4)。 (三)資格審查 招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。 資格初審?fù)ㄟ^以后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)考試 1.人才引進(jìn)崗位 考試采取面試的方式進(jìn)行,考生綜合成績=面試成績。考試成績均按百分制計(jì)算。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 面試:考試不設(shè)開考比例,通過資格初審人員均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。未形成有效競爭的崗位,考生面試成績必須不低于70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。 2.公開招聘崗位 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚦煽兙窗俜种朴(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 ①筆試 筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。 筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為公共知識和招聘職位相關(guān)專業(yè)知識。 ②面試 依筆試總成績從高到低的順序,按1:2的比例確定面試入圍人員名單。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)?忌艞壝嬖囐Y格的,應(yīng)向招聘單位出具書面說明。招錄職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1:2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),若參考人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不予聘用。 3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)另行公布。 (五)體檢和考察 各招聘崗位按本崗位考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,依據(jù)面試成績從高分到低分確定)根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。 經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。 因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者(需向招聘單位出具書面聲明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,經(jīng)招聘單位集體研究決定,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。 (七)公示 根據(jù)考生綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會黨組研究后,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)予以公示,公示期為7個工作日,接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。 (八)聘用 擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),列入事業(yè)單位編制,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。 六、其他 1.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2.在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。 2.監(jiān)督單位及電話: 益陽市衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委 0737-4223182 附件: 1.益陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls 2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 4.同意報(bào)考證明.doc 5.考試筆試防疫須知.doc
益陽市衛(wèi)生健康委員會
2022年10月27日
掃碼咨詢領(lǐng)取備考資料
🔻
|