根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、財政廳、教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及安徽省人力資源和社會保障廳、民政廳、司法廳、財政廳、人口和計劃生育委員會、總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

畢業(yè)離校2年以內(nèi)(2012、2013年度畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。

二、聘用方式

基層公益性崗位實行勞動合同制。聘用期間，用人單位應當與被聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。公益性崗位人員實行動態(tài)管理和退出機制，用人單位終止或解除勞動合同后，應及時報告縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障部門，停止發(fā)放工資及各項補貼。

三、招聘崗位及數(shù)量

2013年我市在勞動就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位，招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生640名。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月25日-9月4日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，報考崗位所在地縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局確定專人，負責對報名人員資格進行初審(其中，9月2日前資格初審，9月4日前繳費確認)。

(二)9月21日，統(tǒng)一組織筆試。我市考生在合肥市區(qū)參加考試。

(三)10 月15日前，各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結(jié)束后，各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至9月2日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于9月4日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月17日至9月19日從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。9月20日至9月22日期間，到合肥市人事考試中心辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全市各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2013年9月21日上午9:00-10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00-16:00《申論》。筆試地點在合肥市區(qū)。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關(guān)要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

九、工資待遇

高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資水平，年均不低于18000元/人。高校畢業(yè)生在基層公益性崗位工作期間，由用人單位依法辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分由個人承擔。

政策咨詢電話： 0551-63536165(市人社局就業(yè)處)

考務咨詢電話： 0551-62615147、62669622(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話： 0551-63536506(市人社局監(jiān)察室)

合肥市人力資源和社會保障局

2013年8月15日

相關(guān)文件1：合肥市2013年基層公共服務公益性崗位匯總表